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Projektleitung im Fachbereich Bildung (d/w/m)
Standard

In unserer Abteilung Deutsche Programme möchten wir die Position Projektleitung im Fachbereich Bildung (d/w/m) im Rahmen einer Elternzeitvertretung in Teil- oder Vollzeit (32-40 Std./Wo.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt und auf 1 Jahr befristet besetzen.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die kontinuierliche Steuerung und Weiterentwicklung des Projektes „MakerLabs – Machen. Begreifen. Digital teilhaben.“, inkl. Monitoring von Aktivitäten und Meilensteinen
  • Steuerung der Umsetzung der Aktivitäten an den Standorten, Verantwortung für die nachhaltige Implementierung von Angeboten der digitalen Bildung sowie Einhaltung der Qualitätsstandards
  • Unterstützung des Teams bei der Durchführung von Beratungs- und Prozessbegleitungsangeboten an den Standorten
  • Koordination der Zusammenarbeit mit dem Umsetzungspartner, der Aktivitäten an den Standorten durchführt
  • Monitoring des Projektbudgets in Zusammenarbeit mit dem Finanzteam
  • Koordination der Zusammenarbeit und Kommunikation mit externen Partner*innen aus Bildungseinrichtungen, Unternehmen, regionalen Entscheidungsträger*innen, Zivilgesellschaft, Wissenschaft und der Zielgruppe selbst
  • Verantwortung der Projektdokumentation und Aufbereiten von Wissen aus Theorie und Praxis für weitere Akteur*innen im relevanten Praxisumfeld sowie für Geber und Akteure aus Wissenschaft, Verwaltung und Politik
  • Koordination und Kommunikation Ihrer Arbeit mit internen Schnittstellen (Corporate Partnerships & Foundations, Finanzen, Kommunikation)
  • Mitwirkung an der Strategieentwicklung im Fachbereich Bildung

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen:

  • abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Geistes- oder Sozialwissenschaften, Pädagogik oder einem anderen relevanten Bereich oder vergleichbare Qualifikationen
  • fundierte Erfahrung in Projektmanagement und -leitung mit Personal- und Budgetverantwortung
  • Erfahrung mit der Projektarbeit im Bildungsbereich sowie im Umgang mit Umsetzungspartnern, idealerweise im Themenbereich der digitalen Bildung, insbesondere des Making-Ansatzes
  • wünschenswert sind Erfahrung in der Begleitung unterschiedlicher Bildungsorte sowie der Partizipation der Zielgruppe
  • sehr gute Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Fachveranstaltungen und Vernetzungstreffen, Beratung und Moderation unterschiedlicher Arbeitsgruppenformate
  • wünschenswert sind Erfahrung mit Monitoring und Evaluation
  • schnelle und präzise Arbeitsweise, Sie behalten auch unter Zeitdruck und in komplexen Zusammenhängen den Überblick
  • Kommunikationsstärke und eine klare und überzeugende schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (C2-Level) sowie sehr gute Kenntnisse gängiger MS Office Programme
  • Bereitschaft zu gelegentlichen bundesweiten Dienstreisen

Unser Angebot

  • flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 60% mobiles Arbeiten
  • Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; das Einstiegsgehalt für diese Position liegt zwischen 3.700 und 4.000 (brutto Vollzeit bei 40h / Woche), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise
  • 30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub
  • volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes
  • ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur
  • viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative
  • professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklung
  • monatliche Zahlung des Deutschlandtickets oder monatliche Aufladung einer Guthabenkarte in Höhe von 49€
  • auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro
  • Arbeitslaptop 

Grundsätze unserer Arbeit

Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.

Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sicher für Alle gestalten. Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben. 

Um zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beizutragen, verpflichten wir uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister.

Hinweise zur Bewerbung

Bitte senden Sie uns bis zum 04.02.2024 Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse /Referenzen) über unser Bewerbungsportal zu.  

Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Wir schätzen motivierte Quereinsteiger*innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und passenden Fähigkeiten.

Barrierefreiheit: Noch sind nicht alle Bereiche unserer Arbeit barrierefrei, teilen Sie uns gern in Ihrer Bewerbung mit, was für Sie wichtig ist. Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 241.

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