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Senior Manager Financial Control
Standard

Als Senior Manager Financial Controlling leiten Sie das Team, das für das Finanzcontrolling der Märkte in DACHIT verantwortlich ist: Deutschland, Österreich, Schweiz und Italien.  

  • Führen, coachen und entwickeln Sie ein Team von 4 Finanzbuchhaltern.  
  • Übernehmen Sie die Verantwortung für die Bilanz- und Gewinn- und Verlustberichterstattung Ihres Clusters.   
  • Arbeiten Sie mit (leitenden) Stakeholdern wie kaufmännischen Teams, Treasury, Steuern und Konzernfinanzen zusammen  
  • Überwachen und coachen Sie das Shared Services-Team   
  • Regelmäßige Cashflow-Prognose für den Konzern  
  • Übernehmen Sie den Abschlussprozess zum Monatsende.   
  • Verantwortlich mit Ihrem Team für die Einhaltung und Berichterstattung von Steuern und Gesetzen.  
  • Überwachen Sie die Beziehung zum externen Prüfer.  

Der Senior Manager für Finanzkontrolle wird dem Head of Control Europe unterstellt sein.

Was braucht es also, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein? 

Sie erhalten viel Verantwortung; Daher bitten wir Sie, mehrjährige Erfahrung in einer Finanzposition und einen Master-Abschluss in Finanz- oder Rechnungswesen mitzubringen. Eine Berufsausbildung (Bilanzbuchhalter) und Erfahrung in einer Big-4-Wirtschaftsprüfungsgesellschaft wären ein großes Plus. 

Um direkt zur Strukturierung und Optimierung der Prozesse beitragen zu können, sind Berufserfahrungen mit SAP (S4) eine große Voraussetzung. 

Sie arbeiten lieferorientiert mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und einer positiven Wachstumsmentalität. Sie führen Ihr Team mit gutem Beispiel voran. Sie sind proaktiv und haben keine Angst davor, sich die Hände schmutzig zu machen. Sie bauen problemlos Beziehungen auf funktionsübergreifender Ebene und sowohl zu internen als auch externen Stakeholdern auf.  

Du bist Muttersprachler oder Muttersprachler der deutschen Sprache C1. 

Was kommt als nächstes 

Wenn diese Stelle interessant klingt, klicken Sie bitte jetzt auf die Schaltfläche „Bewerben“! Wenn Sie weitere Fragen haben, können Sie mir, Mona Hollatz , Talent Acquisition Specialist DACHIT , eine WhatsApp-Nachricht unter +31 62524 3673 oder eine E-Mail an mona.hollatz@upfield.com senden . Bewerbungsschluss ist der 16. Juli . Das erste Vorstellungsgespräch findet am 21. Juli statt , das zweite Vorstellungsgespräch findet in der darauffolgenden Woche statt und das letzte Vorstellungsgespräch findet drei Tage später statt.  

  

Wir verstehen, dass Ihr Lebenslauf möglicherweise nicht aktuell ist, und empfehlen Ihnen, sich mit Ihren Unterlagen oder Ihrem LinkedIn-Profil zu bewerben. Upfield setzt sich für den Aufbau eines integrativen und vielfältigen Arbeitsplatzes ein. Wir verstehen, dass Sie möglicherweise nicht alle in der Beschreibung genannten Anforderungen erfüllen , empfehlen Ihnen jedoch, sich trotzdem zu bewerben. Möglicherweise sind Sie der richtige Kandidat für diese oder andere Rollen.   

Upfield ist ein Arbeitgeber, der sich für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz sowie Chancengleichheit für alle einsetzt. Wir rekrutieren ausschließlich auf der Grundlage von Werten, Qualifikationen, Leistung, Fähigkeiten, Verhaltensweisen, Erfahrung und Wissen. Wir stellen sicher, dass Stellenanzeigen frei von unbeabsichtigter Voreingenommenheit sind. 

Keine persönlichen Merkmale sollten ein Hindernis für den Beitritt zu Upfield darstellen. Wir verbieten Diskriminierung und Belästigung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft oder anderen persönlichen Merkmalen. 

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