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Videoredakteur*in (d/w/m)
Standard

In unserem Team Publikationen und Produkte möchten wir die Position Videoredakteur*in (d/w/m) in Vollzeit/Teilzeit (32-40 Std./Wo.) zum 01.02.2024 und zunächst auf zwei Jahre befristet besetzen.

Ihre Aufgaben:

  • Mitarbeit an der Konzeption, Produktion und Redaktion von Videos über Projekte und weitere Themen unserer Arbeit für unterschiedliche Zwecke, Zielgruppen und Kanäle; Beratung anderer Teams bei der Planung von Videos
  • Projektmanagement für Videoproduktionen und Übernahme unterschiedlicher Arbeitsschritte in der Produktion und Postproduktion, inklusive der internen Abstimmung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
  • Bearbeitung bereits produzierter Videos und Fotos für digitale Kanäle, unter anderem Erstellung und Einarbeitung von Untertiteln, Übersetzung aus dem Englischen, Erstellen unterschiedlicher Versionen
  • Service-orientierte Dienstleistungen im Bereich Postproduktion und Redaktion für verschiedene Teams und Zielgruppen
  • Einpflegen und Aktualisierung von erstelltem Material in eine internationale Content Datenbank
  • Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben für Videoproduktionen sowie Equipment

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen:

  • abgeschlossenes Hochschulstudium oder Ausbildung plus Berufserfahrung im Bereich Videoproduktion oder vergleichbare Qualifikationen
  • relevante Berufserfahrung in der Redaktion und/oder Produktion von Videos
  • Projektmanagement- und Prozessstärke
  • sicher im Umgang mit Kamera & Co sowie den Programmen der Adobe Creative Cloud (insbesondere Premiere, After Effects, Audition, Photoshop)
  • hohe Identifikation mit den Werten von Save the Children und Interesse an den Themen Kinderrechte, humanitäre Hilfe und internationale Zusammenarbeit
  • flexible, positive und lösungsorientierte Denkweise
  • hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
  • Sorgfalt, Ideenreichtum und Freude bei der Ausgestaltung von kreativen Prozessen
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

  • flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 60 % mobiles Arbeiten
  • Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; das Einstiegsgehalt für diese Position liegt zwischen 2.900 und 3.500 (brutto Vollzeit bei 40h / Woche), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise
  • 30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub pro Jahr
  • volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes
  • professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklung
  • ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur
  • viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative
  • monatliche Zahlung des Deutschlandtickets oder monatliche Aufladung einer Guthabenkarte in Höhe von 49€
  • auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro
  • Arbeitslaptop

Grundsätze unserer Arbeit

Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.

Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sicher für Alle gestalten. Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben. 

Um zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beizutragen, verpflichten wir uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister.

Hinweise zur Bewerbung

Bitte senden Sie uns bis zum 07.01.2024 Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse /Referenzen) über unser Bewerbungsportal zu.  

Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Wir schätzen motivierte Quereinsteiger*innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und passenden Fähigkeiten.

Barrierefreiheit: Noch sind nicht alle Bereiche unserer Arbeit barrierefrei, teilen Sie uns gern in Ihrer Bewerbung mit, was für Sie wichtig ist. Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 241.

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