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Chief Financial Officer (d/w/m)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n Chief Financial Officer (d/w/m) mit Verantwortung für die Leitung der Geschäftsabläufe von Save the Children Deutschland (SCDE) in den Bereichen Finanzen (Controlling, Buchhaltung), IT, Datenmanagement, Spendenservice sowie im Projekt und Facility-Management. In enger Zusammenarbeit mit CEO und CMO tragen Sie eine strategische und leitende Verantwortung für die Gesamtorganisation.

Was ist zu tun

  • Im Austausch mit CEO, CMO, Abteilungsleitungen und dem Aufsichtsrat, Diskussion der strategischen Ausrichtung und Erreichung der strategischen Ziele
  • Entwicklung und Management von Prozessen, Standards und Systemen, die für ein effektives und
    effizientes Finanz- und Rechnungswesen erforderlich sind
  • Gesamtverantwortung für den jährlichen Budgetprozess und Finanzbericht, einschließlich Analyse
    und KPIs, sowie Erstellung von langfristigen Finanzprognosen als wichtige Bestandteile der
    Gesamtplanung und -berichterstattung
  • Sicherstellung der finanziellen Kapazität und der nötigen Kompetenz im Datenmanagement für die
    neue Fundraising-Strategie
  • Sicherstellung der optimalen Funktion der IT-Systeme und -Prozesse sowie Weiterentwicklung der
    ERP- und integrierten IT-Systeme
  • Überwachung und Management der Beziehungen mit externen Partnerunternehmen wie
    Rechtsanwaltskanzleien und Beratungsfirmen
  • Weiterentwicklung des Projektmanagements und Wissensmanagements bei SCDE

Was bringen Sie mit

  • Begeisterung für die Arbeit von Save the Children und die Fähigkeit, diese mit Leidenschaft und
    Überzeugung nach innen und außen zu vermitteln
  • Strategisches Denken mit der Fähigkeit, Risiken und Chancen ganzheitlich und aus verschiedenen
    Perspektiven zu betrachten
  • Fundierte Erfahrung in der Leitung des kaufmännischen Bereichs einer Organisation in
    vergleichbarer Größenordnung
  • Sehr gute Kenntnisse in relevanten Rechnungslegungsstandards und rechtlichen Grundlagen
  • Relevante Führungserfahrung und Verantwortung für große und erfahrene Teams
  • Erfahrung in der (strategischen) Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen
  • Erfahrung in der Entwicklung und Verwaltung relevanter IT- und Digitalisierungsprozesse
  • Strukturierte und analytische Arbeitsweise
  • Interesse an der Arbeits- und Organisationskultur einer NGO
  • Durchsetzungskraft, Ergebnisfokus und Fingerspitzengefühl
  • Verhandlungssichere Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit in deutscher und englischer
    Sprache
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Auslandsreisen

Was erwartet Sie

  • Sie leisten einen wesentlichen Beitrag für die Stärkung von Kinderrechten in Deutschland und
    weltweit
  • Sie arbeiten mit einem starken Team täglich für eine Welt, die die Rechte der Kinder achtet und in
    der alle Kinder gesund und sicher leben und frei und selbstbestimmt aufwachsen
  • Als Mitglied des Vorstands prägen sie den Erfolg und die Zukunft von Save the Children
    Deutschland und treiben das finanzielle und organisatorische Wachstum weiter voran
  • Sie arbeiten in einer vielfältigen Organisation, in der sich alle Mitarbeitenden willkommen fühlen,
    teilhaben können und wertgeschätzt werden – unabhängig von Unterschieden oder Hintergründen
  • Wir ermöglichen flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Wir werden bei der Suche professionell unterstützt von Egon Zehnder, der international tätigen
Personalberatung. Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder
Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben.
Grundsätze unserer Arbeit: Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren
zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von
Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.

Barrierefreiheit: Noch sind nicht alle Bereiche unserer Arbeit barrierefrei, teilen Sie uns gern in Ihrer
Bewerbung mit, was für Sie wichtig ist.
Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf,
Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse /Referenzen) bis zum 20.6.2024 an SCDE@egonzehnder.com

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