Plan D
Marketing und Communications Manager (m/w/d)

Jobbeschreibung

  • Gemeinsam mit der Geschäftsleitung und unseren externen Partnern entwickelst Du Marken-, Kommunikations- & Content-Strategien und sorgst dafür, dass unser Leistungsangebot passgenau an die Anforderungen des Marktes kommuniziert wird.
  • Du beobachtest sowohl den Markt als auch die Medienberichterstattung rund um unsere Kerngeschäftsgebiete und erkennst Möglichkeiten für die Positionierung. Zusätzlich gleichst Du bestehende Inhalte und Leistungsangebote mit Trends und Entwicklungen am Markt ab.
  • Für unsere Gründer identifizierst Du Positionierungsmöglichkeiten, leitest thematische Schwerpunkte ab und erarbeitest kommunikative Inhalte für ihre Sprechfähigkeit gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern.
  • Du verantwortest die datenbasierte Steuerung und Analyse der Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und externen Dienstleistern.
  • Du sondierst und entwickelst Partnerschaften innerhalb des Tech-Ökosystems, passend zum Profil von Plan D.
  • Du identifizierst, organisiert und betreust Speaker-Opportunitäten und bereitest sie gemeinsam mit der Geschäftsführung vor.
  • Du hast Spaß daran eigene kommunikative Formate umzusetzen und treibst diese mit Deinen Kolleg*innen voran, um das Leistungsportfolio von Plan D am Markt zu positionieren.
  • Du koordinierst externe Partner*innen und Dienstleister in den Bereichen Marketing, Kommunikation und Vertrieb.
  • Du steuerst und erstellst Inhalte für unsere externe Kommunikation auf Social Media und in Formaten wie Newslettern, Case Studies, Branchenreports oder Whitepaper. Dabei betreust Du auch deine Kolleg*innen in der ziel-, format- und kanalgruppenspezifischen Erstellung solcher Inhalte.
  • Du bist erste*r Ansprechpartner*in für externe Anfragen von Medien und Konferenzveranstaltern und hast Spaß daran, dein Netzwerk kontinuierlich zu erweitern und zu pflegen.

Stellenanforderungen

  • Du hast deine universitäre Ausbildung idealerweise mit einem Master abgeschlossen. Für uns kommt es jedoch nicht primär auf den Abschluss an – was zählt, ist Kompetenz.
  • Idealerweise hast Du mehr als fünf Jahre Erfahrung im Bereich Kommunikation, Content-Kreation und Markenführung im Konzern, Agentur- oder Beratungsumfeld gesammelt.
  • Du weißt, wie man komplexe Themen strukturiert und Orientierung schafft. Als erfahrene*r Strateg*in findest du klare und verständlich formulierte Lösungsansätze.
  • Du hast Erfahrungen mit Tools aus den Bereichen CMS, Web Analyse und CRM.
  • Du hast ein Gespür für Trends und Spaß daran Neues zu schaffen.
  • Kontakt mit anderen Menschen ist für dich eine Selbstverständlichkeit. Du gehst auf Menschen ein und interessierst dich wirklich für ihre Herausforderungen.
  • Du kennst nicht nur die aktuellen Buzzwords der Digitalisierung, sondern kannst jeden dieser Begriffe, die damit verbundenen Technologien, Anwendungsszenarien und Auswirkungen auf die Gesellschaft und Geschäftsmodelle erklären – unseren Kunden, aber auch ganz simpel deinen Kindern oder Eltern.

PLAN D als Arbeitgeber

Plan D ist ein ausgewähltes Team von Experten mit außergewöhnlichen Bestleistungen auf jeder Position, gepaart mit Kollaboration und Selbstbestimmung.

  • Zeitgemäße Führung: Mitarbeiterführung wird als Coachingprozess verstanden, mit dem Ziel, die Potenziale jedes Einzelnen zielgerichtet zu entwickeln.
  • Wir streben immer danach, Neues zu lernen: Wir achten auf Details, stellen Verbindungen her, teilen unser Wissen. Dabei bieten wir viele Möglichkeiten der Weiterentwicklung.
  • Wir sind ergebnisorientiert: Wichtig ist, welche Leistung erbracht wird – nicht, wie hart dafür gearbeitet wurde oder wie lange jemand im Büro bleibt.
  • Wir haben eine Feedbackkultur: Zu einer vertrauensvollen Zusammenarbeit gehört auch ein offener und ehrlicher Austausch. Bei Plan D sprechen wir nicht übereinander, sondern miteinander.
  • Unbegrenzter Urlaub: Unsere Urlaubsrichtlinie lautet: „Nimm Urlaub.“ Wir haben keine festen Arbeitszeiten oder Anwesenheitspflicht, aber wir brennen für unsere Projekte und bringen Job und Freizeit in Einklang.
  • Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter: Plan D Mitarbeiter sind technisch immer top ausgestattet, haben ein schickes Büro und sind von der Siebträger Kaffeemaschine über den immer vollen Getränkekühlschrank, dem Netflix-Account für Reisen, bis hin zum FitnessStudio immer bestens versorgt.

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